Entreprise généralités

  • La crise a mis en lumière un nouvel état du monde qui complexifie la tâche des managers.
    Comment gérer des équipes dans un environnement de plus en plus instable ? Quelle vision stratégique développer pour s'adapter à la succession de déséquilibres de l'économie mondiale ? Dans ce chaos contemporain, un modèle résiste en recentrant l'entreprise sur sa valeur ajoutée : les hommes et leur capacité d'invention. L'entreprise homéostatique, société tout-terrain, s'adapte avec agilité grâce à un triptyque rentabilité, projet professionnel des salariés et réponse au marché.

  • Tout au long de ses trente-cinq ans de carrière comme DRH d'un des plus grands groupes français, Yann Boulanger a pu étudier les différents profils que l'on rencontre dans l'entreprise. Il a vu l'Entreprise se transformer au gré de la globalisation et du nouveau discours économique. Les fusions/acquisition, la révolution des technologies de l'information, la systématisation des process et l'ouverture au monde ont bouleversé les relations professionnelles. Ces portraits au travail montrent que l'Entreprise est constamment contrariée par l'irrationnel. En tant qu'ancien DRH tour à tour partie prenante et observateur, Yann Boulanger livre ici une galerie de portraits : les humbles, qui forment le socle du système, les puissants, qui lui insufflent l'énergie pouvant parfois dégénérer en violence, les marginaux, qui l'entourent ou le rongent de l'intérieur, etc.

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