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Gereso
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Coacher les générations Y & Z : Méthode d'accompagnement et plan d'action pour managers
Emmanuel Vrac-Deschamps
- Gereso
- Management
- 22 Mai 2025
- 9791039710473
Les jeunes professionnels d'aujourd'hui bousculent les codes de l'entreprise, exigeant plus de flexibilité, de sens et d'équilibre entre vie pro et perso.
Face à ces attentes nouvelles, le rôle du manager évolue : il ne dirige plus seulement, il accompagne, inspire et guide.
Alors, comment relever ce défi et devenir un véritable manager-coach ?
Avec plus de quinze ans d'expérience en coaching et en formation, l'auteur propose une approche inédite : l'étoile de vie.
Cet outil concret et innovant permet d'accompagner les talents prometteurs tout en respectant leur singularité.
À travers des méthodes et des exemples pratiques, ce livre s'adresse aux managers, coachs et consultants internes désireux d'aider les générations Y et Z à trouver leur place et à s'épanouir pleinement dans un monde professionnel en mutation.
Un guide essentiel pour devenir manager-coach et accompagner les talents de demain ! -
Manager la genZ : Mission (im)possible ?
Olivier Friedman
- Gereso
- Management
- 6 Mars 2025
- 9791039710336
Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail.
Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ?
Comprendre les valeurs et les attentes spécifiques de la génération Z, mettre en place une culture du feedback, créer un environnement de travail attractif et stimulant... sont autant de challenges à relever au quotidien pour transformer les différences générationnelles en opportunités.
Enrichi par la méthode TriGen, un outil d'auto-diagnostic innovant développé par l'auteur, cet ouvrage vous permettra d'identifier votre style de management et de le faire évoluer pour répondre aux enjeux de demain.
À travers de nombreux exemples et situations réelles, l'auteur propose des solutions innovantes pour créer des ponts entre les générations et transformer les défis en leviers de performance.
Adapter votre management aux attentes des Zoomers, mettre en place une communication efficace et authentique, développer une culture d'entreprise attractive et inclusive, gérer les situations complexes avec sérénité...
Voici un livre éclairant qui vous aidera à mieux comprendre et accompagner la génération Z.
Pour les managers d'aujourd'hui et de demain, comprendre la génération Z c'est se préparer à l'avenir du travail ! -
Nouv.
Managers, relevez le challenge d'un nouveau poste ! Comment réussir sa prise de fonction managériale
Bertrand Huck
- Gereso
- Management
- 26 Juin 2025
- 9791039710664
Nouvellement nommé manager, promu ou recruté, vous voilà confronté à un défi de taille : réussir votre prise de poste.
Vous devez être opérationnel et performant rapidement, tout en découvrant votre nouvelle structure et ses équipes.
Alors, comment instaurer une relation de confiance avec vos collaborateurs ? Comment réussir vos premiers pas opérationnels ? Comment gérer votre temps, votre stress et la surcharge d'informations ?
À partir d'un exemple concret et inspirant, l'auteur retrace les étapes clés de la première année dans une nouvelle fonction managériale.
Il propose une méthode structurée, nourrie de conseils éprouvés, pour vous aider à prendre vos marques avec justesse et efficacité.
En posant un diagnostic clair de votre environnement et en vous appuyant sur des questions d'autocoaching, vous apprendrez à garder le cap et à poser les bases solides d'une intégration réussie. -
Le respect, vrai moteur de management : Les piliers du respect et de la performance
Jean Grimaldi d'Esdra
- Gereso
- Management
- 27 Mars 2025
- 9791039710268
Chacun devrait se sentir concerné, sans exception. C'est l'attente majoritaire des salariés de tout niveau et de tout âge.
Thème universel, le respect s'applique à tous, à tout moment, en toutes circonstances.
Quelles règles édicter et suivre ? Comment les rappeler et les expliquer ? Comment les faire partager ?
Sans respect, la confiance disparaît. Sans respect ni considération, on se contente de « faire son job ». Si on ne se sent plus respecté, on ne peut plus adhérer, car le respect crée la confiance.
Sans respect, on ne respecte pas les autres. Un climat difficile s'instaure alors dans les relations humaines.
Pour trouver un nouveau souffle ou un nouvel état d'esprit dans son action, tout responsable ou manager devrait s'interroger sur ce qu'il attend pour lui-même.
La règle d'or du respect n'est-elle pas de se comporter envers les autres comme on aimerait qu'ils se comportent avec nous ? -
Le manager Samouraï : En quoi le Bushidô peut-il inspirer le manager ?
Christine Benoit
- Gereso
- Management
- 20 Mars 2025
- 9791039710404
Dans un monde professionnel où l'éthique et l'engagement sont souvent mis à l'épreuve, les managers cherchent des repères pour insuffler un véritable sens à leur action et à celle de leurs équipes.
Inspiré par les valeurs intemporelles des Samouraïs, cet ouvrage propose une réflexion profonde sur la façon dont la Voie du Guerrier peut éclairer le management d'aujourd'hui.
Honnêteté, courage, bienveillance et loyauté : ces vertus, fondatrices du Bushidô, sont plus que des mots, elles sont des principes à vivre au quotidien.
L'autrice vous invite à dépasser la simple déclaration d'intention et à faire de ces valeurs un véritable guide de conduite, appliqué à votre rôle et vos relations avec vos équipes.
Car, tout comme un Samouraï, le manager qui désire atteindre l'excellence doit s'engager dans un chemin de progression, d'apprentissage et de transformation.
Laissez-vous inspirer par la discipline et la sagesse des Samouraïs et découvrez comment ces enseignements peuvent métamorphoser vos pratiques managériales et renforcer la culture de votre entreprise. -
Conduire le changement en entreprise : La méthode du W pour réconcilier les décideurs et le terrain
David Askienazy, Antoine Des Mazery
- Gereso
- Management
- 15 Mai 2025
- 9791039710497
Quel est le point commun à tous les acteurs du changement ? C'est leur capacité à identifier ce qui doit évoluer et à agir rapidement.
Aujourd'hui, cette réactivité est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises.
Pour y parvenir, les décideurs ont pourtant une ressource précieuse, mais souvent négligée : le terrain.
Et si les décideurs et les équipes travaillaient ensemble ?
En associant la vision stratégique des uns avec l'expérience concrète des autres, les entreprises gagneraient en agilité et en performance.
C'est exactement ce que propose ce livre : aider les dirigeants et les cadres à créer ce lien essentiel avec le terrain, pour renforcer la capacité d'adaptation de leur organisation.
Forts de leur expérience auprès des décideurs et des opérationnels, les auteurs présentent une méthodologie concrète et adaptée à toutes les entreprises : la méthode du W.
Relier la stratégie à la réalité du terrain, c'est offrir à l'entreprise les outils nécessaires pour réussir ses transformations. -
Les fables du management : Réflexions et confessions d'un DRH
Bertrand Calmon
- Gereso
- Management
- 2 Janvier 2025
- 9791039710138
Et si le management n'était finalement qu'une grande fable, décrivant une comédie humaine avec ses discours déconnectés du terrain et ses promesses rarement tenues ?
Qui serait alors mieux placé que La Fontaine pour nous éclairer sur la réalité du management et de ses pratiques ?
À partir de cette interrogation singulière, l'auteur décrypte cette satire du genre humain qui se joue quotidiennement dans le monde professionnel.
En effet, l'entreprise est une scène où s'expriment différents acteurs, sur lesquels les célèbres récits en vers offrent un regard neuf, loin des manuels de management.
À partir d'un choix de 22 situations professionnelles vécues, ce livre décortique les comportements et les contradictions à tous les étages de la hiérarchie.
La métaphore animale ouvre encore aujourd'hui des perspectives intéressantes et suggère des antidotes à de nombreuses croyances managériales.
(Re)découvrez les Fables de La Fontaine adaptées au management : vous ne verrez plus vos collègues de la même façon ! -
Évaluer les compétences professionnelles : De l'entretien imposé à l'échange partagé
Stéphane Lhermie
- Gereso
- Management
- 12 Septembre 2024
- 9791039706216
Les entretiens d'évaluation professionnels sont souvent perçus comme une épreuve, tant par le manager que par le salarié.
Pourtant, ce n'est pas l'évaluation elle-même qui génère cette perception négative mais davantage son utilisation et le jugement porté sur la personne.
Comment identifier le besoin de l'évaluation et construire la démarche ? De quelle façon communiquer, questionner, analyser et gérer les non-dits ? Sur quels critères décider ? Comment restituer l'entretien ?
Illustré par de nombreux exemples, ce véritable mode d'emploi de l'évaluation deviendra votre outil quotidien pour mettre en place des échanges équilibrés et basés sur les besoins réels de l'entreprise et de la personne évaluée.
Quelle que soit la nature de l'entretien (recrutement, évaluation annuelle, mobilité, accompagnement professionnel...), l'auteur vous présente une méthode qui s'inscrit dans une volonté d'échange, de valorisation et de développement.
Réfléchir aux enjeux de l'évaluation professionnelle et à une autre façon de la construire transformera un entretien imposé en un échange partagé.
Placer chacun dans un rôle de contributeur, en codécision, permettra aux collaborateurs de progresser, pour le bénéfice de tous ! -
Gagner en leadership : 7 ressources indispensables pour devenir un manager leader
Bertrand Duséhu
- Gereso
- Management
- 2 Janvier 2025
- 9791039710145
Tout manager n'est pas leader !
Pourtant, le leadership est un aspect indispensable à prendre en compte, non seulement pour gagner en autorité légitime, mais surtout pour vivre sa vie professionnelle avec le plus d'efficacité possible.
Le manager doit être le personnage central d'une équipe : celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne.
Il lui faut donc connaître son degré de leadership et les moyens de l'entretenir.
Le management associe aujourd'hui la complexité de la mission à des exigences génératrices de stress, dont certains managers paient le prix fort...
Mais bien maîtrisé, le leadership vous offrira plus de latitude dans votre pratique managériale et vous assurera un meilleur équilibre entre évolution professionnelle et vie personnelle.
Le manager idéal n'existe pas !
Mais à travers 7 ressources indispensables, l'auteur vous démontre qu'il est pourtant possible d'exploiter au mieux vos capacités pour devenir un manager leader ! -
Management de projet fluide et vivant : Entrepreneurs, chefs de projet, acteurs de l'innovation : laissez-vous guider par les 5 éléments
Nathalie Belleville
- Gereso
- Management
- 27 Mars 2025
- 9791039710466
Piloter un projet, c'est jongler avec de multiples paramètres : la durée, la diversité des acteurs impliqués, l'équilibre humain et financier...
Comment anticiper et orchestrer chaque phase avec souplesse ? Quelle communication adopter pour fédérer les équipes et assurer la réussite du projet ?
Plutôt que de s'appuyer sur des concepts à la mode, cet ouvrage propose une approche ancrée dans des principes universels, éprouvés depuis des millénaires et enrichis des meilleures pratiques contemporaines.
Inspirée des cinq éléments - le Bois, le Feu, la Terre, le Métal et l'Eau - cette méthode offre un cadre organique et naturel pour harmoniser les différentes dynamiques d'un projet.
Les approches intuitive et rationnelle, physique et intellectuelle, orientale et occidentale, loin d'être opposées, se complètent comme les forces en équilibre dans la nature.
Un livre essentiel pour un management de projet fluide, efficace et profondément humain ! -
Les compétences relationnelles du manager : Développer des relations positives, saines et équilibrées
Vianney Lepoutre
- Gereso
- Management
- 30 Mai 2024
- 9791039705936
Quelles sont vos qualités de manager ? Comment votre équipe vous décrirait-elle ? Qu'en est-il de vos relations avec vos collaborateurs ? Sont-ils engagés ?
Se poser ces questions est le premier pas vers l'amélioration de ses postures relationnelles.
Développer des relations humaines positives, saines et équilibrées est en effet source de bien-être, de sérénité et donc de performance.
Communiquer avec justesse, motiver et faire grandir ses collaborateurs, animer efficacement une réunion, détecter et développer les potentiels, élaborer une vision...
Voici un livre inspirant et pragmatique autour de la connaissance de soi et de la confiance en soi pour comprendre et accompagner vos collaborateurs vers l'engagement, la coconstruction et le changement.
De nombreux exercices pratiques vous permettront de vous approprier ces notions pour libérer les énergies positives de votre équipe, développer l'intelligence collective et créer une dynamique de progrès.
Soyez le manager épanoui que vous méritez d'être ! -
L'art du feedback : Résoudre les problèmes et donner du sens au travail pour motiver vos collaborateurs
Delphine Tordjman
- Gereso
- Management
- 22 Août 2024
- 9791039706100
Managers et responsables ressources humaines, vous cherchez à faire progresser vos collaborateurs en donnant du sens à leur travail ?
Coachs et formateurs, vous souhaitez donner une dimension plus large à vos interventions autour du feedback ?
Bien plus qu'un ensemble de techniques de communication, le feedback est un concept très puissant qui invite à responsabiliser les acteurs du changement, résoudre des problèmes collectivement et nourrir une culture bienveillante
et performante.
Outre des techniques concrètes pour répondre aux enjeux classiques de feedback, ce livre propose également au lecteur de réfléchir aux questions plus profondes telles que l'inclusion des personnes, la capacité à inspirer et à tisser des relations sincères.
À l'ère du digital et de l'intégration des jeunes générations en quête de mentors et de reconnaissance, instaurer une culture de feedback est une formidable occasion d'insuffler une dynamique agile, humaine et authentique ! -
Réussir ses entretiens RH : 11 entretiens incontournables à l'usage des managers et des RH
Marie-Françoise Hosdain, Corinne Souissi
- Gereso
- Management
- 31 Octobre 2024
- 9791039710060
Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d'un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.
Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? ...
Toutes ces questions, et bien d'autres, se posent concrètement dès lors qu'il s'agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer ou gérer un départ, mais aussi pour conduire un entretien à la demande d'un salarié...
Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l'organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.
Fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise et inspirées par de nombreuses situations vécues, les autrices partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.
11 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien ! -
Manager une équipe projet : 8 étapes pour accompagner son équipe dans la réussite d'un projet
Yves Sotiaux
- Gereso
- Management
- 3 Octobre 2024
- 9791039710022
Dans l'objectif de mener à bien différents projets, vous préparez, planifiez et pilotez toutes les étapes avec le plus grand soin.
Mais au-delà de ces aspects techniques, vous devez animer et accompagner l'équipe projet car la réussite dépend avant tout des hommes et des femmes qui y contribuent !
Comment manager une équipe projet, gérer son efficacité et maintenir la motivation de tous les acteurs ? Quels stratégie et outils mettre en oeuvre ? Comment gérer les personnalités difficiles ? Comment réaliser le bilan technique et humain du projet ?
L'auteur répond à ces questions à partir d'une méthodologie en huit étapes et douze livrables basée sur son expérience terrain, de façon simple (mais pas simpliste) et pragmatique.
Cet ouvrage de référence vous aidera à dénouer les situations difficiles, à établir des relations positives et à révéler le potentiel individuel et collectif de votre équipe projet pour atteindre plus facilement l'objectif fixé. -
Le manager décomplexé : Donnez à votre équipe le pouvoir de faire de grandes choses !
Philippe-Jean Fiedler
- Gereso
- Management
- 5 Septembre 2024
- 9791039706155
Bon nombre de managers ne peuvent exprimer librement leur bon sens, se voyant imposer une pression importante, parfois intolérable, épuisante pour eux comme pour les équipes.
Ils sont formatés, complexés, enfermés dans une doxa rigide, qui parfois les gonfle d'orgueil, d'un sérieux surjoué, comme si la cravate, le costume et le visage fermé étaient gages de performance, de qualité, d'excellence. En entreprise, il faut être un « killer ».
Pourtant, la première richesse de l'entreprise, c'est l'humain ! Vous pouvez disposer de tout l'argent du monde, si l'humain n'est pas là, rien ne se fera.
Alors laissez votre nature s'exprimer et pratiquez le lâcher-prise pour un management sans complexe, honnête et vrai.
Exprimez 5 % de vous pour mettre en lumière les 95 % qu'offriront immanquablement les « autres », vos collaborateurs.
Fruit d'une riche expérience managériale, illustré de nombreuses situations vécues, cet ouvrage vous propose un management proactif, valorisant, apaisé et positivement optimiste.
Construire une histoire commune, une aventure humaine, c'est le premier pas vers le succès, qui est toujours meilleur quand il est collectif. -
Stop au désengagement au travail : Quand le baby-foot ne suffit plus !
Jean-Michel Philippon
- Gereso
- Management
- 26 Septembre 2024
- 9791039706148
L'entreprise est un formidable lieu d'épanouissement pour l'homme et un espace de progrès pour notre société.
Pourtant, le désengagement des salariés, épuisés par un management devenu obsolète et inadapté au monde actuel du travail, ne cesse de progresser.
Beaucoup d'artifices, comme le baby-foot, inventés pour tenter d'endiguer ce phénomène, ne suffisent plus et l'avenir de nos entreprises est en péril.
Comment alors mettre en place un nouveau management ? Quelles sont les solutions pour faire renaître la motivation des collaborateurs ?
À travers l'analyse ADN de l'engagement au travail, l'auteur propose un véritable guide pour ceux qui souhaitent composer leur propre modèle managérial, avec discernement, simplicité et justesse. Car l'autonomie, la confiance ou encore la solidarité sont autant de leviers pour permettre à chacun de devenir un réel contributeur de la réussite collective.
Destiné à tous les acteurs de l'entreprise, dirigeants, managers, responsables ou salariés, cet ouvrage dévoile une approche innovante, pour construire un management plus humain et plus performant. -
Management et neurosciences : Cadres dirigeants et managers, boostez votre potentiel et celui de vos équipes avec les neurosciences
Bruno Delatouche
- Gereso
- Management
- 2 Mai 2024
- 9791039705905
Le cerveau est une machine extraordinaire ! Mais comment en décrypter le fonctionnement ? Par les neurosciences !
Appliquées au management et au développement professionnel, les neurosciences permettent d'explorer les mécanismes qui régissent notre pensée, notre comportement et nos émotions.
Illustré par des méthodes concrètes pour prendre en main ces nouvelles compétences managériales, cet ouvrage nous plonge dans l'univers fascinant de notre cerveau.
Managers, l'auteur vous accompagne dans la découverte de l'incroyable pouvoir des neurosciences.
Vous découvrirez comment elles bouleversent les pratiques traditionnelles et ouvrent de nouvelles perspectives pour optimiser les performances individuelles et collectives.
Émotions, prise de décision, motivation, engagement, gestion du stress, procrastination, gestion des relations interpersonnelles...
Repoussez les limites du potentiel individuel et collectif avec le neurolearning et le neurocoaching ! -
Peut-on manager l'IA ? Comment bien travailler avec l'Intelligence Artificielle
Roland Robeveille, Michelle Veyssière
- Gereso
- Management
- 14 Mars 2024
- 9791039705745
Les machines intelligentes - Intelligence Artificielle ou IA - font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées.
L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et les missions des personnes sont remis en question par des machines.
Beaucoup de métiers et d'emplois vont disparaître, d'autres seront créés. Mais tous seront impactés par l'IA qui prendra probablement l'ascendant sur les individus.
Le management traditionnel devra alors se transformer.
Chacun des protagonistes, qu'il soit salarié ou non, devra changer de posture pour s'adapter à cette nouvelle configuration des relations au sein des organisations, des entreprises, des associations...
Dans cet ouvrage très pratique, illustré de nombreux cas d'entreprises de tous secteurs d'activité, les auteurs proposent des pistes d'action et une nouvelle façon de manager les structures, les collaborateurs et l'Intelligence Artificielle.
Parce que les défis sont nombreux pour que les humains et les machines cohabitent ! -
Le manager de proximité : Le management opérationnel au coeur de la performance de l'entreprise
Bertrand Duséhu
- Gereso
- Management
- 28 Mars 2024
- 9791039705776
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés.
En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement, leur rôle est loin d'être évident.
Concilier cette mission de management avec leur propre contribution à l'activité de l'entreprise : tel est le défi qu'ils doivent relever au quotidien !
Alors de quelle façon et par quels moyens peuvent-ils révéler et exercer leur leadership, tout en gagnant en efficacité, en autonomie et en responsabilité ?
À l'appui d'exemples concrets et d'analyses de situations vécues, l'auteur propose une nouvelle vision du management opérationnel, en (re)plaçant le manager de proximité au coeur de la performance de l'entreprise. -
Les signaux faibles : Anticiper pour mieux agir
Jean Grimaldi d'Esdra
- Gereso
- Management
- 21 Mars 2024
- 9791039705738
Animer, diriger, c'est prévoir, c'est voir avant les autres !
Certains ont un talent pour sentir les crises et les difficultésà venir. Mais avoir un bon instinct ne suffit pas.
Dans le domaine managérial, social, humain, éthique et politique, rassembler et analyser un faisceau d'indices aide à comprendre que la réalité est en train de changer.
Un signal faible peut prendre la forme d'un chiffre, d'un événement, d'un courrier, d'une conversation...
Seule, cette information n'a pas d'impact, mais cumulée avec d'autres signaux faibles, elle éclaire sur un phénomène qui s'installe, sur une situation en train de basculer...
L'analyse des signaux faibles permet de mieux comprendre l'impact réel d'un problème déjà identifié, c'est aussi se préparer au changement.
Dirigeants, managers, DRH... L'auteur vous explique comment porter de l'attention aux signaux faibles pour être dans l'anticipation plutôt que dans la réaction ! -
Le management interculturel : Comprendre la diversité culturelle pour mieux manager les équipes
Virginia Drummond
- Gereso
- Management
- 4 Avril 2024
- 9791039705806
Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles existent encore au sein des équipes et des organisations.
Dans ce contexte, le manager se doit d'appréhender les différentes cultures de ses collaborateurs, de reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes et d'adapter son management en conséquence.
Mais qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? De quelle façon la manager ? Comment identifier, susciter et développer une compétence interculturelle personnelle et organisationnelle ? Qu'est-ce qu'une transformation culturelle ?
De double nationalité franco-brésilienne, l'autrice vous propose des outils de gestion pour vous aider à optimiser votre dimension interculturelle, celles de vos équipes et de votre organisation.
Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail. -
Délégation efficace : le pouvoir du collectif
Thibault Baheux
- Gereso
- Management
- 15 Septembre 2022
- 9791039702522
Vous recevez plusieurs dizaines de mails chaque jour, tous plus urgents les uns que les autres !
La direction vous a informé de son dixième changement de stratégie depuis le début de l'année, et vous devez fixer de nouveaux objectifs à votre équipe.
Pendant ce temps, votre téléphone continue de sonner, mais vous n'avez plus le luxe d'y répondre. Vous êtes déjà surchargé.
Alors, pour rattraper votre retard, vous n'avez plus le choix : vous resterez plus tard au bureau ce soir. Et demain aussi...
Pourtant ce choix, vous l'avez... il vous suffirait de déléguer !
Cet ouvrage vous invite à adopter un nouveau style de management : plus humain, moins contraignant, et surtout plus axé sur la confiance, pour développer l'autonomie et la responsabilisation de vos équipes.
L'auteur vous présente les techniques indispensables pour déléguer de manière simple et efficace, améliorer votre qualité de travail et celle de vos collaborateurs.
Pour enfin vous libérer du temps et vous recentrer sur votre vraie mission : le management ! -
101 bonnes pratiques de management : Le mode d'emploi du manager débutant ou confirmé
Fouzia Boukhira
- Gereso
- Management
- 21 Septembre 2023
- 9791039704649
Vous êtes promu au rang de manager, vous devenez responsable d'une équipe, le défi est stimulant !
Vous devez désormais déléguer vos anciennes tâches de travail, être rapidement productif et en même temps, acquérir une crédibilité aux yeux de votre nouvelle équipe. C'est une progression constante qui demande courage, humilité et prise de recul.
Vous êtes manager confirmé, vous devez exercer un bon leadership, coacher et motiver votre équipe, intégrer un nouveau collaborateur, établir un plan d'action et fixer des objectifs, conduire des entretiens...
Véritable « mode d'emploi du manager », cet ouvrage répond aux 101 questions les plus fréquentes que vous vous posez, quelle que soit votre ancienneté dans ce poste, et vous rassurera sur vos bonnes pratiques de management au quotidien.
Manager une équipe vous fera sortir de votre zone de confort, mais vous apprendrez, vous grandirez et vous découvrirez des facettes inattendues de votre personnalité. Certes, le métier de manager n'est pas toujours facile, mais l'aventure en vaut la peine ! -
Vers un leadership créatif, efficace et humain : pour un management plus responsable
Hubert Dunant, François Malhaire
- Gereso
- Management
- 22 Septembre 2022
- 9791039702485
Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse.
À l'heure où l'actualité porte sur le devant de la scène le débat sur le rôle de l'entreprise et de son dirigeant, les auteurs réinterrogent la notion de leadership, et nous rappellent que le capital humain est au coeur de l'entreprise et de sa performance.
Réaliste et constructif, ce livre s'adresse aux dirigeants, aux managers, aux responsables RH et à tous les professionnels qui souhaitent manager avec respect et équité.
Les auteurs associent leurs expériences de dirigeant de société et d'officier supérieur de l'Armée de Terre pour proposer une nouvelle vision du leader et de ses valeurs. Un regard profondément humain et moral.
