À propos
Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l'entreprise!
C'est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salarié, c'est investir dans le «?capital humain?» pour développer l'activité. C'est aussi un enjeu stratégique en termes d'organisation, de productivité et d'image.
Il est donc essentiel pour l'entreprise de se doter d'une réelle politique de recrutement et de mettre en place une méthodologie et des outils adaptés.
Comment définir les besoins et le profil du poste? Quelle méthode d'évaluation choisir? Comment communiquer efficacement et sélectionner le bon candidat?
En 8 objectifs déclinés étape par étape et à l'appui de nombreux outils issus de la PNL, l'autrice présente l'entretien comme un véritable acte de management.
De la préparation au compte rendu, cet ouvrage vous accompagnera dans tous vos recrutements pour vous aider à recruter gagnant-gagnant !
Événements
Détails produits
Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines
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Auteur(s)
Corinne Souissi
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Éditeur
Gereso
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Distributeur
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Date de parution
02/02/2023
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Collection
Management
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EAN
9791039703406
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Disponibilité
Disponible
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Nombre de pages
292 Pages
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Longueur
21 cm
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Largeur
14.5 cm
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Épaisseur
1.6 cm
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Poids
384 g
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Support principal
Grand format
Infos supplémentaires : Broché
Biographie
Corinne Souissi
Corinne Souissi est diplômée en GRH, stratégie d'entreprise et certifiée Maître Praticien en PNL. Consultante et formatrice, elle accompagne les professionnels du secteur privé et public dans l'optimisation de leurs compétences et de leurs pratiques des ressources humaines.
