Restez connecté ! 1000 mots pour décoder le vocabulaire de l'entreprise moderne (2e édition)

À propos

Dans un monde qui va vite, de plus en plus vite, l'évolution du langage n'est plus le privilège des nouvelles générations mais aussi celui des bouleversements technologiques.

Ceux-ci sont accompagnés d'un vocabulaire prolifique : ATAWADAC, BYOD, MOOC, SPOC... et chaque jour apporte son lot de mots nouveaux. À tel point que, même pour les spécialistes, il y a de quoi en perdre son latin !

Le jargon du numérique est évolutif, complexe et varié et chaque mot peut en cacher un autre.

Pourtant, parler digital est devenu une nécessité pour survivre et un challenge de tous les jours dans un monde où la transformation numérique est incontournable.

Cet ouvrage regroupe les principaux termes, signes, acronymes, néologismes et anglicismes à connaître pour comprendre les usages et les enjeux de ce changement profond qui impacte notre civilisation.

Alors, découvrez 1?000 mots qui vous aideront à décoder le vocabulaire du digital et de l'entreprise moderne !


Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Vie professionnelle > Efficacité professionnelle


  • Auteur(s)

    Bernard Just

  • Éditeur

    Gereso

  • Distributeur

    Sodis

  • Date de parution

    16/02/2023

  • EAN

    9791039703444

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    206 Pages

  • Longueur

    21 cm

  • Largeur

    14.5 cm

  • Épaisseur

    1.1 cm

  • Poids

    272 g

  • Support principal

    Grand format

Infos supplémentaires : Broché  

Bernard Just

  • Naissance : 1-1-1949
  • Age : 75 ans
  • Pays : France
  • Langue : Francais

Bernard Just a été responsable de projets SIRH pendant de nombreuses années avant de devenir consultant indépendant spécialisé dans les systèmes d'informations ressources humaines.
Il est par ailleurs enseignant au CNAM et co-animateur de plusieurs séminaires et formations touchant au domaine des SIRH.
Il est l'auteur d'un précédent ouvrage consacré aux self-services et à l'apport des nouvelles technologies dans le domaine des RH.

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